烈山区现有持证残疾人7455人，其中就业年龄段内残疾人3400余人，面对残疾人就业意愿不强、比例不高这一压力，2024年，区残联加强部门联动，通过开展技能培训、发放创业补贴、建立辅助性就业机构等方式扩大残疾人就业覆盖面，带动就业108人。

多方协作聚力。配合人社部门举办“春风行动”残疾人就业宣传活动；登记形成就业需求台账，组织残疾人参加专场招聘会；联合税务部门走访企业，拓展残疾人就业岗位，引荐残疾人就业；11月组织一场残疾人就业接洽会，和晶、国晟等在烈企业为残疾人提供就业岗位20余个，达成用工意向9人。

开展技能培训。为我区就业年龄段、有就业意愿的153名残疾人提供技能培训，其中电商培训2期，89人，农村实用技术培训2期，62人，特色小班培训1期，2人。培训班的开办提升了残疾人的技能，增强了他们面对未来、自主就业、创业的信心。

落实创业补助。为个体经商、创办企业、种养殖的19名残疾人发放创业补助共16万元。其中个体工商户6人，补贴每人0.5万元；种养殖11人，补贴1万元；创办企业1人，补贴1万元，阳光大棚1人，补贴1万元。12月24日补助资金打卡发放到位，受助对象对项目的满意度较高。

扶持就业机构。在淮北市敏航服饰有限公司设立第一家残疾人辅助性就业机构，帮助智力、精神、重度肢体残疾人就业。2024年5月起，企业为残疾人缴纳社会保险，15名残疾人实现了稳定就业。8月，在烈山区矿工总医院养老服务中心设立第二家残疾人辅助性就业机构，目前有5名残疾人灵活就业。

就业是最大的民生，区残联将毫不动摇地把残疾人就业置于工作核心位置，为残疾人搭建更为宽广的求职就业平台；助力残疾人实现从“要我就业”到“我要就业”的思想蜕变，提升就业的内生动力；加大对优秀残疾人的宣传报道，发挥榜样引领作用，辐射带动更多残疾人走出家门，融入社会。希望在社会各界的关爱与支持下，残疾人就业之路越走越宽，每一个梦想都能开花结果。