为了规范化推进烈山区残疾人辅助性就业工作发展，9月4日，省残疾人劳动就业中心副主任杜思棋、省残疾人劳动就业服务中心就业科科长王丹峰赴烈山区调研残疾人辅助性就业机构运营情况，市残疾人服务中心主任张斌、区残联理事长张红、宋疃镇工作人员陪同。

调研组一行来到淮北市敏航服饰有限公司，现场查看残疾人的工作环境，负责人介绍了企业生产经营情况、残疾员工的权益保障落实情况、企业招录安置残疾员工遇到的困难和问题以及未来发展规划等情况。调研组与残疾人深入交流，询问身体状况、工作适应、工资待遇等情况。杜思棋对企业克服疫情困难，为社会创造经济效益的同时主动安置智力、重度肢体残疾人就业表达了肯定和感谢。

调研组对我区残疾人辅助性就业工作提出了具体要求：希望基层残联继续鼓励引导更多的社会力量建立残疾人就业辅助机构，组织在就业年龄段内有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神及重度肢体残疾人从事生产劳动。同时要加强对机构的业务指导，落实政策，为机构提供全程服务，努力实现政府、企业及残疾人三方“共赢”。

张红表示，烈山区将认真落实调研组的指导要求，主动转变工作作风，提升服务质量，帮助企业解决实际困难，全力打造辅助性就业的亮点工程。