帮扶残疾人就业不仅是落实“六稳、六保”工作的重要组成部分，也是残疾人生存和发展的根本，而职业指导是促进残疾人高质量就业、实现人职最佳匹配的“金钥匙”。

为搭建学习交流和技能展示的平台，检验全区残疾人就业服务机构工作人员职业指导能力和就业服务水平，激励机构人员刻苦研究业务，增强理论素养和服务技能水平，挖掘残疾人特殊潜能，拓展残疾人就业领域，引领广大残疾人劳动者走技能成长成才之路，并选拔优秀选手参加市级竞赛，烈山区9月15日在烈山区投资服务中心会议室举办第二届残疾人职业指导竞赛，三镇四办组织30余名选手参加了比赛。

第二届残疾人职业指导竞赛由培训和竞赛两部分组成，参赛选手们精神饱满，各展风采。在简单的培训后选手们通过个人陈述，分享了自身就业服务工作中的典型案例，通过情景演示，针对残疾人或者用人单位，综合运用专业理论和方法，提供诊断咨询、职业规划、职业介绍、创业指导和用人指导等就业服务，彰显出我区残疾人工作者扎实的专业知识和较强的实践能力，赢得了观摩人员的热烈掌声。

培训由区残联工作人员从“建立关系、安抚情绪、提供信息、解决问题、付诸行动”五个方面分析了职业指导的流程和专业技巧，选手们深受启发，受益匪浅。

烈山区残联以此次竞赛为契机，鼓励镇（办事处）残疾人专职委员对照先进找不足、学习典型找差距，积极将新理念、新方法、新政策应用于工作实践中，为残疾人和用人单位提供更加优质的就业服务。