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各县、区残联: 现将《2026年残疾人教育、就业、社会保障工作要点》印发给你们,请结合实际,认真组织实施。 淮北市残疾人联合会办公室 2025年12月1日 2026年残疾人教育、就业、社会保障工作要点 一、残疾人教育工作 1、落实教育资助政策 严格执行《安徽省高等教育阶段残疾学生资助办法》(皖残联〔2021〕47号)《安徽省中等职业教育残疾学生资助暂行办法》(皖残联〔2022〕23号)《淮北市残疾学生和困难家庭残疾人子女教育资助办法》(淮残联〔2024〕18号)等文件要求。加强政策宣传与资格审核,按时足额发放资助资金。 2、保障适龄残疾儿童入学 联合教育部门开展义务教育阶段适龄残疾儿童受教育情况核查,精准掌握残疾类型、就读状况等基本信息,配合做好入学安置工作,确保残疾儿童入学率不低于97%。 3、协同开展特殊教育招生 积极配合安徽省特殊教育中专学校在我市的招生工作,提前开展宣传动员与生源摸底,指导符合条件的学生完成报名及入学手续,落实相关教育资助政策。 4、提供合理便利服务 掌握残疾学生参加中考、高考情况,协助教育部门做好合理性便利申请与服务保障。推动义务教育阶段残疾学生辅助器具适配与服务机制建设,提升教育支持水平。 二、残疾人就业工作 1、扶持就业创业 按照《关于扶持残疾人就业创业实施意见》(皖残联〔2019〕3号)《淮北市扶持残疾人就业创业的实施细则》(淮残联〔2024〕17号)文件要求,做好残疾人创业扶持工作。 2、推进辅助性就业 落实安徽省《促进残疾人就业三年行动实施方案(2025-2027年)》,深入企业开发辅助性就业岗位,有效培育残疾人辅助性就业机构,2026年每个县、区至少完成1家。 3、协助做好“残保金”征收 县、区残联要积极协调人社、税务、财政、数据资源等部门,做好核残数据对接,配合做好残疾人就业保障金征收工作。 4、残疾人就业情况审核 按照中残联、省残联要求,2026年用人单位残疾人就业情况审核采用线上方式进行,县、区残联要向用人单位做好宣传指导工作,确保残疾证、参保信息等数据共享畅通。 5、残疾人技能培训 根据省残联任务安排,由县区残联组织开展农村实用技术培训与职业技能培训,确保8月底前完成培训任务,9月底前报送总结。培训方式以常规大班为主,结合实际开展电子商务、手工制作等特色小班培训。培训对象和项目要精准选择,注重培训实效,提升就业转化率。市残联以特色培训为主,提高培训质量,带动就业创业。 按照省残联工作要求,做好辖区内残疾人指导员培训和技能竞赛等工作。 6、强化高校毕业生就业服务 按照“一人一档、一人一策”要求,掌握2026年高校毕业生就业状况,精准施策,高质量做好就业服务工作。同时跟踪往年毕业生就业情况,继续做好就业创业服务工作。 三、残疾人社会保障工作 1、规范托养服务 依据《淮北市残疾人托养工作实施方案(2025年修订版)》规范开展残疾人托养服务,根据指导任务数及时对接安排资金。要提前谋划部署,尽早启动托养服务,确保3月开始服务,此项工作的启动时效将作为重要指标,纳入年度工作考核评价体系。要加强对托养机构的监督检查,完善考核措施,规范补贴资金发放。 2、加强防返贫监测 落实《关于转发〈省残联关于加强排查各类返贫致贫风险及时整改工作的通知〉的通知》(淮残联办〔2024〕13号)《关于进一步健全防止残疾人返贫动态监测和帮扶机制的通知》(淮残联〔2022〕26号)等文件要求,对新增监测户要逐户走访,精准掌握残疾人监测对象的实际需求,加大帮扶力度,确保残疾人不发生规模性返贫。 3、配合相关部门做好残疾人保障 配合民政部门完善残疾人两项补贴动态调整机制,推进“高效办成一件事”、“跨省通办”、“全网通办”中的残疾人两项补贴相关事项落实到位。配合做好分层分类社会救助工作,开展社会救助宣传月活动,推动符合条件的残疾人纳入社会救助范围。协同医保部门探索长期护理保险与重度残疾人护理补贴衔接机制。配合民政部门落实老年残疾人各项基础服务,并推动养老服务与残疾人托养照护体系的融合发展。 附件:2026年残疾人托养、就业培训工作计划表
附件 2026年残疾人托养、就业培训工作计划表 项目 | 濉溪县 | 相山区 | 杜集区 | 烈山区 | 合计 | 残疾人托养 | 150 | 100 | 100 | 100 | 450 | 残疾人 就业 培训 | 个人创业补贴 | 16 | 5 | 5 | 10 | 36 | 社会保险补贴 | 0 | 0 | 25 | 11 | 36 | 阳光大棚等设施农业 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 专职委员补贴 | 239 | 97 | 58 | 75 | 469 | 辅助性就业机构 | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | 实用技术培训 | 70 | 35 | 35 | 35 | 175 | 职业技能培训 | 165 | 90 | 90 | 90 | 435 |
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